MARCFANXV a écrit :

vieux violet a écrit :

Attention ce n'est pas parce que le nouvel actionnaire va apporter un million cette année,  que cette somme sera intégralement destinée à la masse salariale, qui est limitée à un pourcentage du budget. Enfin, il va peut être falloir racheter les parts des éventuels partants.  D’autres part il y a peut être quelques dettes à éponger ou provisionner ( style procès Boulanger.)

Donc ne pas trop compter sur un recrutement XXL mais plutôt cible sur les postes clés15 10 9 8 1 et 3 plus intégration d’espoirs et de joueurs en devenir. Ça devrait être le rôle de FE.

Pour ce qui est du terrain je verrai bien l’arrivée d’un spécialiste ¾ et touche si Mario part.

Ce n’est qu’un avis perso et on saura d’avantage sous peu 

Oui, tu as raison. Il s'agit d'attendre pour savoir plus en détail comment les choses vont s'articuler. Ce n'est pas la mm chose un “nouvel actionnaire” qui se substituerait à un autre en lui rachetant ses seules parts sociales qu'un “nouvel actionnaire” dans le cadre d'une large ouverture de capital qui injecterait bcp d'argent “frais”( ceci bénificiant et à la structure professionnelle et à l'association par extension à la formation).

Pour ce qui est du recrutement la priorité c'est un dix et une paire de solides piliers qui t'offrent qqs garanties en Nationale. Pour le reste, si argent injecté il devait y avoir, commencer par retenir les qqs éléments déjà présents qui ont pu répondre présent (ça entend généralement rallonge salariale à la clef !) devrait suffire à éponger cette nouvelle manne…

………………Comme svt dit , le ‘’ meilleur recrutement ‘’ c'est d'abord de conserver tes meilleurs éléments qui ont pu être approchés par d'autres clubs….ensuite effectivement tu recrutes sur tes points faibles , le plus flagrant étant l'ouvreur - buteur qui pilote d'abord le jeu , et ensuite qui devra enquiller aux tirs en duo ac Massip , ensuite bien évidemment les postes de pilier sont à pourvoir , entre l'éventuelle retraite de Harmse , celle de Drancourt si son physique ne donne pas ttes les garanties……ça fait déjà 3 recherches à mener….…ensuite un 8 ……

Il faut attendre la,conférence de presse pour savoir ce qu'il en sera du calendrier de ce nouveau projet………qui peut être modifié ( même si je ne l'imagine pas ….j'ai passé l'âge de croire au Père Noel !!!)  .) en  fonction d'une montée dès cette saison !!!!………

Mario c'est comme Capri

MSI a écrit :

Il nous faut 8, 1 deuxième ligne, 1 ou 2 10, à la limite un ailier centre et des piliers et surtout un staff compétent 

bref il faut renouveler/renforcer toutes les lignes…..😀

Doucement doucement il faut calmer le jeu. Ok du bon va arriver mais il faut aussi finir la saison2022 2023 de M….. 

les choses vont se mettre en places doucement et sûrement sur les  mois à venir les dirigeants et futur arrivants savent bien la marche à suivre et vont faire le boulot. 
je remarque juste que le mauvais FE. remonte dans les sondages comme quoi cela va vite dans un sens comme dans l’autre. 

On reconnait à FE des qualités, mais pas en tant que manager général du sportif. Il ferait, selon moi, un très bon directeur du rugby. Tu mets un staff aguerri au commande pour commencer. 

Dernière modification par Fiphy le Montmerlois (21/04/2023 13:19:36)

ainpro a écrit :

Doucement doucement il faut calmer le jeu. Ok du bon va arriver mais il faut aussi finir la saison2022 2023 de M….. 

les choses vont se mettre en places doucement et sûrement sur les  mois à venir les dirigeants et futur arrivants savent bien la marche à suivre et vont faire le boulot. 
je remarque juste que le mauvais FE. remonte dans les sondages comme quoi cela va vite dans un sens comme dans l’autre. 

……………..Où as tu vu que F E remonte ds les sondages ?…………………ds ts les commentaires sur l'avenir , on peut lire le besoin de recruter ‘' un staff compétent ’' !!!!……………..La venue d'un nel actionnaire a certainement un lien ac FE , ça n'exonère aucunement FE de ses responsabilités ds la conduite de cette bien décevante saison……….