Mais il ne faut pas lire simplement ac 2025 à l'esprit………..il faut regarder plus loin et 2026 en vue au minimum…………..or à cette échéance il n'y a qu'un nom , celui de FAURE , loin d'être un joyaux ……….une boulette , une de plus de notre jeune entraineur - recruteur - manager qui resigne le,joueur pr 3 ans après 2 saisons moyennes………
On constate que la gestion des échéances contractuelles a été ttlt abandonnée 😡 😡 alors que depuis lgtps , c'était une de nos forces …….on perdait des joueurs pr diverses raisons……..on prolongeait d'autres …….on recrutait pr renforcer diverses lignes……..bref c'était régulier et équilibré ds les mvts d'entrée - sorties et échéances ……….
Aujourd'hui tt ou presque est à reconstruire , et si on ne veut pas déjà tirer un trait sur 2024 - 2025 , il faut
1 ) Dégager rapidement le duo avant de toucher le fond et d'y être scotché ………..
2 ) Nommer un nouveau staff éprouvé et connaissant ce 3ème niveau
3 ) Amorcer la reconstruction ac la contrainte d'injecter les meilleurs jeunes pr cause d'infirmerie bondée
4 ) Renforcer rapidement l'effectif sur 2 postes , la snde ligne et le 10 - 15 ac un polyvalent si possible
On terminera la saison hors du Top 6 mais avec un redressement sur la phase retour et une bonne base de départ pr 2024 - 2025 ac bien évidemment un recrutement effectué par le nouveau staff………….
Dernière modification par PICARD-GIRARD (13/09/2023 16:43:54)