On joue ce soir, mais je reviens un peu à la préparation de la prochaine saison et plus particulièrement au recrutement pour palier aux prochains départs.

Au MHR, il y a deux (très) bons arrières Sud-Africains qui arrivent en fin de contrat cette saison.
Henry Immelman (25 ans) et Johan Goosen (28 ans).
Le premier semblait encore jouer très souvent avant l'arrivée d'Anthony Bouthier, le second déjà un peu moins (le premier étant encore assez jeune, le second un peu moins).
Avant de s'emballer, il faut se dire qu'ils seront peut-être prolongés (un seul ou même les deux) mais dans le cas contraire, Anthony serait bien inspiré de leur conseiller le RC Vannes (surtout pour Henry Immelman).

Je sais que cela ne règle pas notre soucis d'ouvreur, mais Nick Abendanon ne fera qu'une saison de plus (s'il la fait). Il faut préparer l'avenir, avec une ambition Top14 et il nous faut de l'expérience!

Ambrose Curtis est aujourd'hui assez intéressant à ce poste et ce soir on aura une nouvelle opportunité de voir Maëlan Rabut qui j'espère nous montrera tout ce dont il est capable (préparer l'avenir passe aussi par lui donner du temps de jeu).
Neanmoins, si on veut vraiment viser le Top14 dans les années à venir, un joueur d'expérience comme Henry Immelman, c'est vraiment une bonne opportunité!

Jéhanno Florian a écrit :

On joue ce soir, mais je reviens un peu à la préparation de la prochaine saison et plus particulièrement au recrutement pour palier aux prochains départs.

Au MHR, il y a deux (très) bons arrières Sud-Africains qui arrivent en fin de contrat cette saison.
Henry Immelman (25 ans) et Johan Goosen (28 ans).
Le premier semblait encore jouer très souvent avant l'arrivée d'Anthony Bouthier, le second déjà un peu moins (le premier étant encore assez jeune, le second un peu moins).
Avant de s'emballer, il faut se dire qu'ils seront peut-être prolongés (un seul ou même les deux) mais dans le cas contraire, Anthony serait bien inspiré de leur conseiller le RC Vannes (surtout pour Henry Immelman).

Je sais que cela ne règle pas notre soucis d'ouvreur, mais Nick Abendanon ne fera qu'une saison de plus (s'il la fait). Il faut préparer l'avenir, avec une ambition Top14 et il nous faut de l'expérience!

Ambrose Curtis est aujourd'hui assez intéressant à ce poste et ce soir on aura une nouvelle opportunité de voir Maëlan Rabut qui j'espère nous montrera tout ce dont il est capable (préparer l'avenir passe aussi par lui donner du temps de jeu).
Neanmoins, si on veut vraiment viser le Top14 dans les années à venir, un joueur d'expérience comme Henry Immelman, c'est vraiment une bonne opportunité!

Tant que JNS reste entraîneur du club (Pau, montpellier et peut-être Agen chercheront sans doute un entraîneur lannee prochaine) on peut lui faire confiance tant il a bien conduit le camion depuis 10ans! 

Jéhanno Florian a écrit :

dodo du vestiaire a écrit :

Jéhanno Florian a écrit :

On joue ce soir, mais je reviens un peu à la préparation de la prochaine saison et plus particulièrement au recrutement pour palier aux prochains départs.

Au MHR, il y a deux (très) bons arrières Sud-Africains qui arrivent en fin de contrat cette saison.
Henry Immelman (25 ans) et Johan Goosen (28 ans).
Le premier semblait encore jouer très souvent avant l'arrivée d'Anthony Bouthier, le second déjà un peu moins (le premier étant encore assez jeune, le second un peu moins).
Avant de s'emballer, il faut se dire qu'ils seront peut-être prolongés (un seul ou même les deux) mais dans le cas contraire, Anthony serait bien inspiré de leur conseiller le RC Vannes (surtout pour Henry Immelman).

Je sais que cela ne règle pas notre soucis d'ouvreur, mais Nick Abendanon ne fera qu'une saison de plus (s'il la fait). Il faut préparer l'avenir, avec une ambition Top14 et il nous faut de l'expérience!

Ambrose Curtis est aujourd'hui assez intéressant à ce poste et ce soir on aura une nouvelle opportunité de voir Maëlan Rabut qui j'espère nous montrera tout ce dont il est capable (préparer l'avenir passe aussi par lui donner du temps de jeu).
Neanmoins, si on veut vraiment viser le Top14 dans les années à venir, un joueur d'expérience comme Henry Immelman, c'est vraiment une bonne opportunité!

Tant que JNS reste entraîneur du club (Pau, montpellier et peut-être Agen chercheront sans doute un entraîneur lannee prochaine) on peut lui faire confiance tant il a bien conduit le camion depuis 10ans! 

Oui, évidemment, c'est lui qui choisit qui il prend dans son effectif et il se trompe rarement!

Tout ce que je voulais dire, c'est qu'aujourd'hui, nous avons des ambassadeurs du RC Vannes un peu partout qui peuvent faciliter des négociations.
Anthony au MHR, mais aussi Arthur Coville au Stade Français, Nolann Le Garrec au Racing (Hassane Kolingar aussi), Jules Le Bail au Stade Rochelais, Nick Abendanon pour l'ASM (les liens doivent encore être très forts), Pierre Pagès pour le Stade Toulousain (beaucoup moins quand même), Kitione Kamikamica au CA Brive...
... et puis le club construit lui même ses arguments et son attractivité.

Je voulais aussi dire qu'il va nous falloir des joueurs qui ont l'experience du Top14 tout en étant assez jeunes pour construire sur la durée avec eux.
C'est le cas d'Henry Immelman (25 ans) mais aussi de Lilian Saseras (26 ans) par exemple.

Pour aller dans ton sens!

https://www.lamontagne.fr/brive-la-gaillarde-19100/sports/apres-seulement-deux-saisons-en-top-14-au-cab-kitione-est-devenu-super-kamikamica_13899801/

Une chose quand même  : "prendre des jeunes pour préparer l'avenir".....oui...et non. Car s'ils deviennent très bons, ils s'en vont. 

Quand Popelin est arrivé, C'etait pour suppléer Bouthier.....mais on le voyait rester plus longtemps que 2021. 

Un bémol donc à ce critère. 

Jéhanno Florian a écrit :

Donc je ne vois pas ce qui te pose problème dans le fait de miser sur des jeunes pleins de promesses. Je ne dis pas qu'il faut QUE des jeunes, mais il faut un mix entre jeunes qui progressent et joueur déjà expérimentés.
Chaque saisons, certains parmis les meilleurs s'en iront et d'autres jeunes les remplaçeront. C'est comme ça que ça fonctionne pour tout club qui progresse.

Ca ne me pose pas problème, et effectivement, si on monte on gardera plus facilement les bons jeunes (mais en effet il y a toujours unailleurs mieux payé, c'est logique). Ce qui me pose problème, c'est que, par exemple, si on prend la saison prochaine 4 jeunes pour du "plus ou moins long terme", que 2 de ces 4 se révèlent rapidement excellents, et les 2 autres juste plutôt bons, on gardera les 2 plutôt bons, mais les 2 excellents s'en iront sans moyen ou long terme. C'est le système, c'est normal, mais je veux juste dire que prendre des joueurs de 30 ans ou de 22 ans, ça ne change pas grand chose car il est impossible d'être sûr qu'ils seront là 2 ou 3 ans plus tard, et ce, quelque soit la durée du contrat. Pour moi, quand tu engages un joueur, jeune ou moins, mieux vaut ne pas se projeter avec lui au dela de cette durée. 
Picquette en est l'exemple. Il arrive en Juin 2017, pour deux ans.
1ère saison : 4 matchs titulaire, 437 minutes de jeu.  2ème saison, 5 matchs titulaire, 510 minutes de jeu. Bilan pas mirobolant, prestations correctes sans plus, on aurait pu ne pas le renouveler. 
mais on le resigne pour 2 ans, jusqu'en juin 2021. 

3ème saison : 10 matchs titulaire, 794 minutes de jeu. Pour une saison tronquée, il joue beaucoup plus, et "profite" des blessures et de son travail, et des progrès auprès des Tuohy ou autres. 
4ème saison : 11 matchs titulaires (sur 14 matchs), 840 minutes. Il devient très bon, prend son envol ......et s'en va. 
Voilà, c'est la règle, il a progressé au club (même si sa formation à la Rochelle est autant à louer) et on ne récolte pas les fruits de ce progrès. C'est juste un peu frustrant de ne pas récolter ce que l'on sème.