C'est un peu vexant d'avoir le sentiment d'être les laissés-pour-compte de cette ronde des transferts… quand on voit par exemple le calibre de joueur que Perpignan vient de recruter, un club qui n'est tout de même pas si loin du notre en termes sportif et budgétaire.
Et maintenant, l'un de nos entraîneurs qui file là bas !

Est-ce seulement une question de budget ? J'ai parfois l'impression que le RCV n'est pas encore un club qui fasse suffisament rêver certains joueurs.
On devrait avoir les moyens de recruter un ou deux top joueurs pour la mission maintien (qui ferait tout de même gagner quelques années au développement du club), et au lieu de ça, on doit se contenter de quelques joueurs en perte de vitesse, on laisse filer nos talents en devenir (ex : Moukoro) et notre entraîneur des avants.

Sur le départ de Cidre, ce n'est clairement pas un bon message pour le groupe sur cette fin de saison. Espérons que cela ne les fera pas se désolidariser.

Malheureusement c'est une très très mauvaise nouvelle mais le fait qu'il laisse sa famille vers Carcassonne faisait que la situation était bancale et surtout court termiste

Mathieu Cidre a sans doute été notre meilleur recrue depuis 2 ans car il a fait monter en niveau un nombre impressionnant de joueur. Merci a lui et attendons de voir qui va être son remplaçant avant de tirer trop de conclusions 

dodo du vestiaire a écrit :

R2D256 a écrit :

dodo du vestiaire a écrit :

Tu joues devant R2? 
Si oui, tu sais très bien qu'un 5 est un poste très spécifique. Kalamafoni et Edwards n'ont jamais été des joueurs de ce poste, c'est comme si tu disais que Vunipola peut jouer 3.  D'ailleurs, que se passerait-il si Metz se blessait? Nous avons qques postes où nous sommes très léger et pour moi 5, tout comme le poste de 9 ou de 10 sont les 3 postes sur lesquels on a le moins de réservoir (avec le poste de 15 mais on a jamais eu un vrai spécialiste de ce poste!)

ET POURTANT, le staff a déjà fait monter EDWARDS et KALAMAFONI en 5! le problème c'est que le staff s'entete à jouer le maintien avec 20 joueurs d'une moyenne d'age de plsu de 30 ans et qu'on le voit  se n'est pas possible , meme l' IA  le dit!! Desjeux a été 2 fois titu dont une plutot bonne à Montpellier ( qu'on aurait du gagner) et une mauvaise à Clermont. Et 3 fois remplaçant , 2 CE et 1 fois  Castres qu'on gagne malgré les jeunes sur le terrain en fin de match…

Regardez les autres équipes , le nombre de match ou des 6 voir des 8 montent en 4  ou en 5 , ce n'est pas exceptionnelle.

Mais le staff a décidé que les jeunes étaient bons pour les 10 derneires minutes au mieux! 

regardez Hulila, N°4 , positionner en 6 en CE et excellent, quand le reverra-t-on? Dans l'esprit du staff il passe apres LES VIEUX! Mola, O gara, Bru etc…sont loin d'avoir ces à prioris 

Alors je suis ok avec toi que le club reste peut etre trop sur ses certitudes basées sur l'expérience mais je trouve quand meme qu'on a testé beaucoup de jeunes sans expérience de top14 cette année : Desjeux, Mezou, Cotarmanach, Taccola, Bourgeois, Boulier. 

D'ailleurs, on a presqu'un quinze de jeunes talents (en considérant que des -25ans et les joueurs entre parenthèses n'ont pas fait d'apparition en top14): 
Berguet - (Suta) - Bourgeois
Uhila -Desjeux/Mezou
Boulier-(Brown) - Pedemonte
(Valentin/Duong) - Cotarmanach
Benmegal-Vili-Taccola- Costossèque
(Lemanier)

Autant, Toulouse a un réservoir incroyable, c'est moins le cas de La Rochelle (la preuve avec le départ de Reus) ou l'UBB 

si on cumul les minutes jouées de ces garçons çà pèse pas lourd! 

dodo du vestiaire a écrit :

Malheureusement c'est une très très mauvaise nouvelle mais le fait qu'il laisse sa famille vers Carcassonne faisait que la situation était bancale et surtout court termiste

Mathieu Cidre a sans doute été notre meilleur recrue depuis 2 ans car il a fait monter en niveau un nombre impressionnant de joueur. Merci a lui et attendons de voir qui va être son remplaçant avant de tirer trop de conclusions 

Indubitablement une perte car au final le paquet d'avants de Vannes était un vrai point fort la saison dernière malgré des inconstance en touche et reste au niveau la plupart du temps en Top14. Et j'associe Tuugahala et les autres membres du staff car au final Vunipola, Bresler, Metz et Kalamafoni sont les seuls joueurs à avoir évoluer précédemment dans des championnats aussi denses. Pas rien au regard de l'adversité. En lisant l'article du télégramme on perçoit un certain fatalisme chez le président, comme sil n'avait pas les arguments pour convaincre. Quant aux jeunes et à l'herbage plus vert ailleurs, je me faisais la réflexion en regardant les U20 samedi dernier que seul hugo Pacome avait plus de temps de jeu en pros que Taccola (et uniquement Prod2), devant des joueurs de Bayonne, Toulouse ou La Rochelle et pareil devant, Mezou était le seul à avoir joué en Top14. 

haddock56 a écrit :

dodo du vestiaire a écrit :

 En lisant l'article du télégramme on perçoit un certain fatalisme chez le président, comme sil n'avait pas les arguments pour convaincre.

 

De quel articles parles-tu ? C'est intéressant, c'est un point que je soulevais un peu plus haut aussi. J'ai également cette impression que nous sommes moins “dans le coup” que d'autres clubs, y compris en pro D2. Comment expliquer ça ? Déficit de notoriété ? Eloignement géographique ? Snobisme du monde du rugby ?

(Je note que depuis que le club est professionnel, on a pas ou peu réussi à garder les joueurs lorsqu'ils étaient à leur top, ou ceux avec un gros potentiel : Bordelai, Bruni, Picquette, Bouthier, Popelin, Hulleu, Coville, Dridi, etc…)

Fait comparer ce qui est comparable. A part bordelai,  tous les autres sont partis en top 14 alors que nous restions en Pro d2. Quoi que tu dises ( sans parler des finances) , si tu es en pro d2 et qu'un club demain  leur demande  de venir en top 14, l'occasion est trop belle pour refuser et sans parler du salaire qui ne sera pas le meme.( par contre un joueur déjà rompu en top 14 nayant plus rien a chercher a ce niveau, peut se faire séduire par la vision du club et son projet et venir aider en Pro d2 pour faire monter le club).  

Quand au recrutement, Vannes recrute en restant à l équilibre financier. Les autres clubs ont un autte système financier et il y a un gros déséquilibre dans les salaires proposés entre les autres et le RC VANNES. 

Sinon, le club communique peu d'où l'impression qu'il ne se passe jamais rien en terme de recrutement. Et bien souvent , ce sont des joueurs ciblés pour leur capacité de jeu mais aussi pour bien s'intégrer avec le reste des joueurs et du staff. Ça, ajouté  à la condition financière fait que soit on a loupé des joueurs par manque de salaire assez conséquent  soit ils ne se sont pas choisis car pas compatibl avec le reste.  Beaucoup ici se plaignent du manque de recrutement mais auraient pu à avoir à se plaindre d'avoir  payé  à prix d'or des FLOPS ou des joueurs qui ne s integrent pas.( le 2eme ou 3eme ligne éphémère reparti immédiatement a l etranger en cours de saison  il y a deja quelque temps à du servir d'exemple). Certains clubs ont recruté à bon prix des joueurs  qui se retrouvent maintenant dans les pages judiciaires et qui déstabilisent le reste du groupe. C'est pas mieux. 

Par le passé, le recrutement  a  vannes  a toujours été assez malin dans son ensemble en fonction de ses finances disponibles. Attendons la fin pour voir ce que ça donnera. De toute façon, on est bien parti pour retourner en pro d2 ( sauf coup de bol) , les sponsors vont donc  baisser la voilure et vu que le stade n'est pas prêt de s agrandir avant 2 ou 3 saisons minimum, les finances ne vont pas gonfler non plus de ce côté là. Il est alors difficile de rivaliser avec les gros du top 14 pour recruter. 

lebeurton56 a écrit :

Sno56 a écrit :

Bon bah dans la mesure ou lui , souhaitait prolonger à vannes, on peut supposer que ce n est qu une question de salaire …😕

A moins d' un miracle venu d'ailleurs, va falloir qu' on se prépare à manger du paim noir l' an prochain…

Il ne faut pas oublier que sa famille est restée dans le Sud et ça a joué aussi (plus que le salaire je pense). Pas facile de concilier cette vie avec le sportif.

Le RCV se retrouve un peu le bec dans l'eau avec ce départ. Yoann Boulanger n'a toujours pas prolongé par ailleurs…

C'est fort probable et c'est aussi pour ça qu'à partir du moment où un autre club du sud de la France pouvait s'avérer être un concurrent plausible, les rumeurs de prolongation à Vannes, n'étaient pas des plus crédibles.

Dernière modification par KigHaFarce (07/02/2025 20:06:50)

krampouezh a écrit :

haddock56 a écrit :

dodo du vestiaire a écrit :

 En lisant l'article du télégramme on perçoit un certain fatalisme chez le président, comme sil n'avait pas les arguments pour convaincre.

 

De quel articles parles-tu ? C'est intéressant, c'est un point que je soulevais un peu plus haut aussi. J'ai également cette impression que nous sommes moins “dans le coup” que d'autres clubs, y compris en pro D2. Comment expliquer ça ? Déficit de notoriété ? Eloignement géographique ? Snobisme du monde du rugby ?

(Je note que depuis que le club est professionnel, on a pas ou peu réussi à garder les joueurs lorsqu'ils étaient à leur top, ou ceux avec un gros potentiel : Bordelai, Bruni, Picquette, Bouthier, Popelin, Hulleu, Coville, Dridi, etc…)

Fait comparer ce qui est comparable. A part bordelai,  tous les autres sont partis en top 14 alors que nous restions en Pro d2. Quoi que tu dises ( sans parler des finances) , si tu es en pro d2 et qu'un club demain  leur demande  de venir en top 14, l'occasion est trop belle pour refuser et sans parler du salaire qui ne sera pas le meme.( par contre un joueur déjà rompu en top 14 nayant plus rien a chercher a ce niveau, peut se faire séduire par la vision du club et son projet et venir aider en Pro d2 pour faire monter le club).  

Quand au recrutement, Vannes recrute en restant à l équilibre financier. Les autres clubs ont un autte système financier et il y a un gros déséquilibre dans les salaires proposés entre les autres et le RC VANNES. 

Sinon, le club communique peu d'où l'impression qu'il ne se passe jamais rien en terme de recrutement. Et bien souvent , ce sont des joueurs ciblés pour leur capacité de jeu mais aussi pour bien s'intégrer avec le reste des joueurs et du staff. Ça, ajouté  à la condition financière fait que soit on a loupé des joueurs par manque de salaire assez conséquent  soit ils ne se sont pas choisis car pas compatibl avec le reste.  Beaucoup ici se plaignent du manque de recrutement mais auraient pu à avoir à se plaindre d'avoir  payé  à prix d'or des FLOPS ou des joueurs qui ne s integrent pas.( le 2eme ou 3eme ligne éphémère reparti immédiatement a l etranger en cours de saison  il y a deja quelque temps à du servir d'exemple). Certains clubs ont recruté à bon prix des joueurs  qui se retrouvent maintenant dans les pages judiciaires et qui déstabilisent le reste du groupe. C'est pas mieux. 

Par le passé, le recrutement  a  vannes  a toujours été assez malin dans son ensemble en fonction de ses finances disponibles. Attendons la fin pour voir ce que ça donnera. De toute façon, on est bien parti pour retourner en pro d2 ( sauf coup de bol) , les sponsors vont donc  baisser la voilure et vu que le stade n'est pas prêt de s agrandir avant 2 ou 3 saisons minimum, les finances ne vont pas gonfler non plus de ce côté là. Il est alors difficile de rivaliser avec les gros du top 14 pour recruter. 

C'est vrai, par contre c'est loin d'être du 100% également…, d'ailleurs je ne sais pas ce que vous en pensez, mais Inaki Ayarza qui signe pour 4 ans !!, moi ça me laisse franchement très dubitatif😕