thierry a écrit :

jauneetbleu a écrit :

De toute façon, si le staff change, il faudra s'attendre a une deuxième année de transition car le futur staff voudra surment faire venir des joueurs avec des qualités qui leurs sont connus et ainsi faire tourner leur carnet d'adresse.

En cas de changement,je dis bien en cas, car, aujourd'hui , on ne sait rien de l'avenir, on suppose, on extrapole mais au cas ou, on devrait avoir une année d'apprentissage pour se connaitre puis une année pour voir comment ca réagit.

Il va obligatoirement y avoir des départs, c'est une constance pour tous les clubs, mais c'est vrai que les 3 ci dessus nommés sont dans la liste des partants en fin d'année et elle est longue la liste .

Arrive aussi une gestion des anciens, des trentenaires, donc oui ca devrait bouger …………😉

 

Le préalable restant quand même le maintien. 

C'est impératif.Le maintien reste la priorité des priorités.

Si jamais il n'est pas acquis en fin de saison, cela remettrait, beaucoup de choses en question.

Un gros risque a été pris en début de saison avec la jeunesse mais cela ne devait pas poser de gros problème, le noyau principal ayant peu changé et pourtant, il y a des impondérables (blessures) et des manquements qui font que certaines options, n'ont peut être pas été envisagée ou du moins, pas assez prise en considération.

Perso, je jette un oeil de temps et temps et, il n'y a pas grand chose a retenir des échange fb tu as les “ c'est tout bien,faut pas dire de mal” et leur contraire" c'est la galère, ils sont tous nuls" et les seuls qui avaient un avis nuancé ou une autre vision c'est a dire reconnaitre les faits, engager une vraie discussion sont, d'ailleurs, de moins en moins nombreux voir disparaisse du forum USON PRO D2.

Je vous souhaite à toutes et à tous de bonnes fêtes de fin d'année et on se retrouve en 2025 😉

Bonne année à tous et croisons les doigts pour voir de belles réalisations cette année !

Le talonneur Jules-Maxence Jules Rosette a prolongé son contrat espoir d'un an, soit jusqu'en 2026, vient d'annoncer le club.

bouyssou a aussi prolongé de un ann

et un prêt ( talonneur de castres buruina)

et un joker medical de Bafjaud ( Charlie Francoz ancien joueur de Biarritz)

source Rugbyrama

Dernière modification par Aubameyang58 (03/01/2025 16:35:04)

Salut à toutes et à tous, j'espere que vous avez passé de bonnes fêtes et que vous êtes "chauds pour la reprise du week en a venir.

3 matchs, 2 receptions, juste de quoi se refaire la cerise et se remonter le moral.Le club en a bien consciense puisqu'il fait une offre spéciale pour l'achat groupé de places  des 3 matchs a venir.

Premier choc reception de MdMarsan, l'occasion de revenir dans le ventre mou, MdMarsan c'est un peu l'USON cette année, un peu mieux pour eux puisqu'ils ont 2 victoires à l'extérieur et voudront surement une troisième.

Au groupe de montrer son envie , sa faim de remontada , bref, son désir de rester en pro D2. Tous les matchs à la maison vont valoir double ou presque, plus question de passer a coté, lavictoire devient obligatoire …." c'est pas o bli ga toire , si c'est Obligatoire " (le tatoué,Gabin De Funes)

Question qui sera le comique de ce remak et qui sera le légionnaire ???

Ensuite, nous avons le déplacement a Brive………Brive, du lourd, du costaud , du vrai prétendant à la montée directe donc il va falloir au minima répondre coups pour coups et surtout pas par a coup pour rammener le BD minimum et sortir la tête du sceau.

Pour finir le bloc, reception d'Agen , Agen la aussi c'est pas du grand Agen, le moral ne doit pas être brillant et les résultats restent en dent de scie, on aura deux clubs avec les mêmes maux, les mêmes besoins, donc la encore un seul objectif, mon programme en trois points, Premièrement les points, deuxièmenent les points et troisièmement les points😀 (les anciens auront la référence😜 )

Alors qui aura repris du poil de la bête pendant ce court interméde festif, qui ne craquera pas, qui va se rebeller et surtout qui a les moyens de le faire ???

Dernière modification par Gadget5863 (06/01/2025 13:25:33)