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Nous allons faire évoluer les forums jusqu'au mois de septembre afin de les rendre plus interactifs.
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Il semble qd même que cette saison , des joueurs veulent partir alors que les saisons précédentes c'était davantage le club qui les ""libérait ""........
S'ils veulent partir (et ça semble leur faire mal de quitter ce club auquel ils sont attachés ........) c'est qu'il y a un problème interne ............
Etonnament , les partants seraient des Violets historiques ........Pourquoi ?
Pour voir si le pré est plus vert ailleurs 
pourquoi ? parce que le français a pris de la valeur....
certains m'ont dit que cette réforme allait faire changer beaucoup de choses pour eux...
MAC J a écrit :pourquoi ? parce que le français a pris de la valeur....
certains m'ont dit que cette réforme allait faire changer beaucoup de choses pour eux...
Oui parce qu'elle provoque un appel d'air énorme et que les clubs ambitieux et nantis voudront recruter Français confirmé et donc à surenchérir sur des salaires déjà élevé mais cela durera une à deux saisons car après chaque fin de saison il y aura un contingent de jeunes sortant des équipes espoirs des clubs de pro D2 et Top 14 qui seront sur le marché et qui voudront jouer à tout prix et qui seront certainement bien moins gourmands.
Les clubs ambitieux de F1, Pro D2, et aisés continuerons à aller chercher des valeurs sures, les autres miseront sur la filière formation la leur tout d'abord et des jeunes sortant des centres de formation des clubs élites mais pas retenus.
Plus que des entraineurs ou un manager il nous faudra recruter des " scouts" drôlement malins et ne pas confier ce recrutement à des agents de joueurs.
De toute façon quand tu n'as pas les moyens autant être malin.
Recruter malin, en effet, il faudra; et faire confiance aussi à certains éléments de la B. Maintenant, si vague de départ il y a, je ne pense pas que ce soit dû à des salaires qui seront plus importants ailleurs, mais parce qu'il y a autre chose (problèmes internes? finances? semeurs de troubles dans le collectif?). Qu'un joueur parte pour jouer plus haut est normal, qu'un joueur parte pour une équipe de même niveau ou inférieur m'interpelle.
Interrogeons-nous aussi sur la gestion de l'effectif: comment se retrouver avec 23 fins de contrat aujourd'hui? Certaines choses n' ont pas été bien gérées de ce côté-là en début de saison.
PICARD-GIRARD a écrit :une chose est certaine , TOUSDEVANT sera content ac ts ces jeunes qui vont devoir remplacer ce gigantesque exode que certains prédisent..........
J'espère que les 3,4 jeunes qui ont le niveau seront encore bressans l'année prochaine car au vu de leurs différentes prestations et avec la nouvelle réforme , il serait surprenant qu'aucun club ne tente les recruter!!
Le silence du président est quand même surprenant , pour ne pas dite inquiétant ...!!!
On finit par oublier qu'il existe !
Y aurait il divergences de vues au CA ? Une énième opposition sur la marche à suivre pour faire évoluer le club ? il semblait pourtant que le projet 2020 était bien ancré et fédérateur....
Aujourd'hui la saison est finie , l'heure du bilan est venue , celle des perspectives aussi .........
Les diverses ITW ont mis au jour ce que bcp avaient deviné .....il y a un très gros malaise dans le groupe , certains ont une grosse courge à la place de la tête ,mais la courge faut parfois la mettre davantage ds les rucks et la faire fonctionner dans les choix en cours de match !!!!
Y a t-il vraiment un pilote dans l'avion?Qui commande réellement?
..........certains planent ...............!!
Pour le groupe c'est la fin d'un cycle, qui correspond à la fin d'une certaine économie. Le silence du président, simplement qu'il n'a aucune certitude sur la marche à suivre. Mac j l'a dit vous surestimez le pouvoir financier de l'USBPA. Vous vous interrogez sur la dynamique du groupe sur cette saison, interrogez vous sur le départ de certains sponsors vers d'autres horizons ou du moins l'envisagent ils ? Est ce que pour eux ce n'est pas un échec de plus ??? Vouloir tout mettre sur une mauvaise dynamique de groupe c'est facile mais je pense qu'il n'y a pas que ça...Se sont des pros, certains attachés aux valeurs et à l'histoire du club, certes, mais qui ont aussi besoin de nouveaux objectifs et de se remettre en question ailleurs.
La question prioritaire est celle du Staff....A règler rapidement...
Sinon, tu te retrouves dans la situation au moment de l'arrivée tardive de LM...Un MG aux manettes avec un effectif qu'il n'a pas forcément choisi ou qui ne correspond pas à ses principes de Jeu...C'est la meilleure manière de perdre 1 an (voire 2 avec le tps & qualité d'adaptation la 2ème année...) !!!
Si LM est confirmé il y aura des choix certainement douloureux à faire (à + forte raison avec restriction budgétaire)...Mais là, il sera 100 % maitre (mais aussi responsable) du projet qu'il ménera...
S'il ne l'est pas (+ vite le choix est fait, mieux c'est), le mieux est d'embaucher un Coach (voire un Staff) confirmé à ce niveau de pratique...Un peu pour le Rugby (connaissance des qualité requises), beaucoup pour les réseaux qu'il serait susceptible d'activer...
Recruter malin, cela ne se décrète pas ! Cela passe par une solide expérience & introduction dans le milieu....
il ne faut pas perdre de temps .........espérons que tout sera tranché cette semaine!!!
MARCFANXV a écrit :La question prioritaire est celle du Staff....A règler rapidement...
Sinon, tu te retrouves dans la situation au moment de l'arrivée tardive de LM...Un MG aux manettes avec un effectif qu'il n'a pas forcément choisi ou qui ne correspond pas à ses principes de Jeu...C'est la meilleure manière de perdre 1 an (voire 2 avec le tps & qualité d'adaptation la 2ème année...) !!!
Si LM est confirmé il y aura des choix certainement douloureux à faire (à + forte raison avec restriction budgétaire)...Mais là, il sera 100 % maitre (mais aussi responsable) du projet qu'il ménera...
S'il ne l'est pas (+ vite le choix est fait, mieux c'est), le mieux est d'embaucher un Coach (voire un Staff) confirmé à ce niveau de pratique...Un peu pour le Rugby (connaissance des qualité requises), beaucoup pour les réseaux qu'il serait susceptible d'activer...
Recruter malin, cela ne se décrète pas ! Cela passe par une solide expérience & introduction dans le milieu....
D'accord avec toi mais pour cela il faut que le Président soit mandaté par son CA en fonction du BP et des engagements financiers des uns et des autres. Est-ce que LM est toujours sous contrat pour la saison à venir ?