Fouquet's a écrit :

Ravachol a écrit :

Fouquet's a écrit :

 

https://www.easycdd.com/LEGISLATION-CDD/FIN-du-CDD/La-rupture-du-CDD-d-un-commun-accord

je te demande si tu paries 1000 euros, les liens on les mettra après.

 

Je ne voudrais pas spolier un retraité...bouffeur de brandade.

tu fais déjà pschiiiiiiiiiiit, et PapaJo qui fait confiance aux syndicalistes :quand je le dis qu'il est niais !

Ravachol a écrit :

la sup a écrit :

papajoxet a écrit :

Je ne te comprends pas Armando......l FFR engage une procédure de licenciement pour faute grave envers un employé en CDD ok? Si la faute grave est reconnue...GN l'aura dans lekul, mais si les prud'homme  contestent "la faute grave" la fédé devra payer GN jusko terme de son contrat épicétou!!!

Voilà, plus clair k'un baske, cé pas possible !!!

Même un lyonnovienonimistenépalé devrait comprendre...

même un pottok bourré comprend plus vite que PapaJo, je n'y suis pour rien. Explique lui que la Ffr n'a pas évoqué la faute grave pour faire des economies mais parcequ elle n'avait pas d'autre choix pour virer GN. Le fait que cela puisse s'accompagner d'économies, c'est une conséquence possible pas la cause.

Ben, et alors ???

Fallait un prétexte, yzont employé celui là.

Et je pense pas k'ils aient envisagé k'ils allaient faire des économies...

Pour éviter à certains de mourir idiots, si au départ "commun accord" et "rupture conventionelle" partent d'une même volonté de négociation, leurs conséquences juridiques sur la vie du contrat, les indemnités et dommages et intérêts sont totalement différentes et c'est pourquoi ces deux notions ne sont pas interchangeables : il n' y a pas de rupture conventionnelle en CDD, ceux qui ne sont pas d'accord peuvent s' adresser au législateur .

http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/22268-rupture-conventionnelle-d-un-cdd-les-regles

papajoxet a écrit :

la sup a écrit :

Ravachol a écrit :

même un pottok bourré comprend plus vite que PapaJo, je n'y suis pour rien. Explique lui que la Ffr n'a pas évoqué la faute grave pour faire des economies mais parcequ elle n'avait pas d'autre choix pour virer GN. Le fait que cela puisse s'accompagner d'économies, c'est une conséquence possible pas la cause.

Ben, et alors ???

Fallait un prétexte, yzont employé celui là.

Et je pense pas k'ils aient envisagé k'ils allaient faire des économies...

Pour faire des ékonomied.....faut virer le vice komandtura SS à 10000 balles/mois épicétou

Et alors ?

Et alors tu écrivais le 29 Décembre ( je sais le réveillon est passé dessus) :

"Noves a raison de contrattaquer....je ne vois pas en quoi il peut etre licencié pour faute grave,puisqu'en sport pro on ne peut te reprocher un manque de résultat!!!! Pour moi, le seul motif de la FFR est de ne pas vouloir payer son CDD (jusqu'à la date de la fin de son contrat)."

Et simplement je maintiens que le motif n'est pas là, le seul motif c'est qu'il n' y en a pas d'autre.

Donc, que tu le veuilles ou non, tu écrivis des conneries en faisant écho à la vox populi.

Ravachol a écrit :

papajoxet a écrit :

la sup a écrit :

Ben, et alors ???

Fallait un prétexte, yzont employé celui là.

Et je pense pas k'ils aient envisagé k'ils allaient faire des économies...

Pour faire des ékonomied.....faut virer le vice komandtura SS à 10000 balles/mois épicétou

Et alors ?

Et alors tu écrivais le 29 Décembre ( je sais le réveillon est passé dessus) :

"Noves a raison de contrattaquer....je ne vois pas en quoi il peut etre licencié pour faute grave,puisqu'en sport pro on ne peut te reprocher un manque de résultat!!!! Pour moi, le seul motif de la FFR est de ne pas vouloir payer son CDD (jusqu'à la date de la fin de son contrat)."

Et simplement je maintiens que le motif n'est pas là, le seul motif c'est qu'il n' y en a pas d'autre.

Donc, que tu le veuilles ou non, tu écrivis des conneries en faisant écho à la vox populi.

papajoxet n'a pas tout à fait tord puisque si la ffr avait opté pour une rupture du cdd d'un commun accord ça impliquait de fait le paiement intégral du salaire du cdd + les indemnités de fin de contrat et une éventuelle indemnité complémentaire négociée pour faire avaler la pillule !

ces sommes étaient payables immédiatement..................... or, on sait que les finances de la ffr c'est pas tout à fait ça et l'intêret de laporte c'est d'invoquer l'autre solution possible via la faute lourde..................... si elle est confirmée par les prud'hommes il a une chance sur 1 000 de ne rien payer du tout......................... et ce voyou tente le coup de poker..................... faut pas oublier qu'il a fait son beurre dans les casinos le lascar !!!!!

après comme c'est pas l'honnêteté qui l'etouffre si la faute lourde saute au jugement il aura eu le temps de provisionner les indemnités à verser............................ dans tous les cas il gagne du temps pour ne pas avoir à mettre la main au portefeuille.......................... don simone n'aurait pas apprécié de devoir revoir son train de vie à la baisse après avoir fait virer noves................... fallait préserver les revenus du parrain quitte à salir noves................

la sup a écrit :

Ravachol a écrit :

papajoxet a écrit :

Pour faire des ékonomied.....faut virer le vice komandtura SS à 10000 balles/mois épicétou

Et alors ?

Et alors tu écrivais le 29 Décembre ( je sais le réveillon est passé dessus) :

"Noves a raison de contrattaquer....je ne vois pas en quoi il peut etre licencié pour faute grave,puisqu'en sport pro on ne peut te reprocher un manque de résultat!!!! Pour moi, le seul motif de la FFR est de ne pas vouloir payer son CDD (jusqu'à la date de la fin de son contrat)."

Et simplement je maintiens que le motif n'est pas là, le seul motif c'est qu'il n' y en a pas d'autre.

Donc, que tu le veuilles ou non, tu écrivis des conneries en faisant écho à la vox populi.

J'ai jamais écrit çà, réveillon ou pas réveillon !!!

ez kuzin ez.....c'est à moi kil répond!!!! et de persister kil a raison de se rebiffer le GN, enkoi il y a t'il faute grve??? ou alors Brunel est une faute grave à lui tout seul aux vues de son palmares