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Bah moi, je dois dire que ça me choque pas les sportifs, les présentateurs, les acteurs, les chanteurs... tout ça... Leur rémunération est directement liée à leur performance, ils rapportent beaucoup, ils touchent beaucoup... et quand ils rapportent plus, ils sont virés vite fait bien fait. Je suis autrement plus choqué par ces "grands patrons", qui sont patrons de rien du tout, qui ne risquent absolument rien, qui risquent pas leur maison s'ils font faillite.... Qui engrangent des millions avec des idées lumineuses du genre licenciement-délocalisation... et encore, on vient nous expliquer qu'il est trop fort puisque ses actions ont été revalorisées ! N'importe quel crétin est capable de revaloriser ses actions en licenciant et délocalisant, on le sait, on l'a vu mille fois ! On risque de les perdre si on les paye pas ? mais qu'ils se cassent ! Maintenant le mec qui créé son entreprise, créé des emplois, gagne du pognon ... bah bravo ! rien à redire.
Et le "grand patron" nommé et qui risque rien.. si il créé de la richesse en France, s'il créé des emplois, s'il délocalise rien du tout... et qu'en plus il revalorise ses actions, là ok, pas de problème, celui là on peut le payer très cher ! mais je n'en ai pas encore vu la queue d'un...
RCT-10 a écrit :Et le "grand patron" nommé et qui risque rien.. si il créé de la richesse en France, s'il créé des emplois, s'il délocalise rien du tout... et qu'en plus il revalorise ses actions, là ok, pas de problème, celui là on peut le payer très cher ! mais je n'en ai pas encore vu la queue d'un...
Oui, mais qui va juger de la performance? Ses amis du gouvernement
LOUIS2 a écrit :RCT-10 a écrit :Et le "grand patron" nommé et qui risque rien.. si il créé de la richesse en France, s'il créé des emplois, s'il délocalise rien du tout... et qu'en plus il revalorise ses actions, là ok, pas de problème, celui là on peut le payer très cher ! mais je n'en ai pas encore vu la queue d'un...
Oui, mais qui va juger de la performance? Ses amis du gouvernement
Pas du tout : on compte le nombre de salariés de l'entreprise en France, il y en a plus ou il y en a moins. On vérifie s'il a ou non délocalisé des activités. Et on regarde le prix de l'action de son entreprise. S'il a tout bon, il touche. Sinon, doit mieux faire. Là, ils nous prouveraient s'ils sont bons ou pas...
RCT-10 a écrit :LOUIS2 a écrit :RCT-10 a écrit :Et le "grand patron" nommé et qui risque rien.. si il créé de la richesse en France, s'il créé des emplois, s'il délocalise rien du tout... et qu'en plus il revalorise ses actions, là ok, pas de problème, celui là on peut le payer très cher ! mais je n'en ai pas encore vu la queue d'un...
Oui, mais qui va juger de la performance? Ses amis du gouvernement
Pas du tout : on compte le nombre de salariés de l'entreprise en France, il y en a plus ou il y en a moins. On vérifie s'il a ou non délocalisé des activités. Et on regarde le prix de l'action de son entreprise. S'il a tout bon, il touche. Sinon, doit mieux faire. Là, ils nous prouveraient s'ils sont bons ou pas...
le problème c'est que c'est comme partout................... le véritable patron c'est celui qui paye ! et dans les grandes entreprises, celui qu'on appelle "grand patron" n'est qu'un salarié qui sert d'écran de fumée à ceux qui dirigent vraiment...................... et les véritables patrons sont les actionnaires qui décident eux-même du salaire qu'ils octroient à leur salarié........... fût-il gratifié du titre de pdg ! ce sont pas des philanthropes et s'ils décident de le payer 200 c'est qu'ils ont l'espoir qu'il leur en rapporte 500................ et leurs critères de performance sont bien éloigné de ceux que tu énumères...............
Dernière modification par poil à gratter (02/09/2015 09:29:16)
poil à gratter a écrit :RCT-10 a écrit :LOUIS2 a écrit :Oui, mais qui va juger de la performance? Ses amis du gouvernement
Pas du tout : on compte le nombre de salariés de l'entreprise en France, il y en a plus ou il y en a moins. On vérifie s'il a ou non délocalisé des activités. Et on regarde le prix de l'action de son entreprise. S'il a tout bon, il touche. Sinon, doit mieux faire. Là, ils nous prouveraient s'ils sont bons ou pas...
le problème c'est que c'est comme partout................... le véritable patron c'est celui qui paye ! et dans les grandes entreprises, celui qu'on appelle "grand patron" n'est qu'un salarié qui sert d'écran de fumée à ceux qui dirigent vraiment...................... et les véritables patrons sont les actionnaires qui décident eux-même du salaire qu'ils octroient à leur salarié........... fût-il gratifié du titre de pdg ! ce sont pas des philanthropes et s'ils décident de le payer 200 c'est qu'ils ont l'espoir qu'il leur en rapporte 500................ et leurs critères de performance sont bien éloigné de ceux que tu énumères...............
Que les critères de performance des actionnaires soient différents des miens... pas de problème, c'est tout à fait normal, et dans la nature des choses. Mais que les journalistes, les politiciens, les économistes, les membres du gouvernement aient les mêmes critères que les actionnaires et pas les miens ?!?? c'est ça qui me choque !!! C'est eux qui nous expliquent à longueur d'articles qu'ils sont trop forts leurs copains de promo des grandes écoles (comme par hasard) ! Ben moi je pense qu'ils sont nuls à chier... Et que si ils veulent se casser, qu'ils se cassent. On verra si tous les pays du monde vont se disputer leur compétence... J'en doute !
RCT-10 a écrit :poil à gratter a écrit :RCT-10 a écrit :Pas du tout : on compte le nombre de salariés de l'entreprise en France, il y en a plus ou il y en a moins. On vérifie s'il a ou non délocalisé des activités. Et on regarde le prix de l'action de son entreprise. S'il a tout bon, il touche. Sinon, doit mieux faire. Là, ils nous prouveraient s'ils sont bons ou pas...
le problème c'est que c'est comme partout................... le véritable patron c'est celui qui paye ! et dans les grandes entreprises, celui qu'on appelle "grand patron" n'est qu'un salarié qui sert d'écran de fumée à ceux qui dirigent vraiment...................... et les véritables patrons sont les actionnaires qui décident eux-même du salaire qu'ils octroient à leur salarié........... fût-il gratifié du titre de pdg ! ce sont pas des philanthropes et s'ils décident de le payer 200 c'est qu'ils ont l'espoir qu'il leur en rapporte 500................ et leurs critères de performance sont bien éloigné de ceux que tu énumères...............
Que les critères de performance des actionnaires soient différents des miens... pas de problème, c'est tout à fait normal, et dans la nature des choses. Mais que les journalistes, les politiciens, les économistes, les membres du gouvernement aient les mêmes critères que les actionnaires et pas les miens ?!?? c'est ça qui me choque !!! C'est eux qui nous expliquent à longueur d'articles qu'ils sont trop forts leurs copains de promo des grandes écoles (comme par hasard) ! Ben moi je pense qu'ils sont nuls à chier... Et que si ils veulent se casser, qu'ils se cassent. On verra si tous les pays du monde vont se disputer leur compétence... J'en doute !
tu as parfaitement raison.................. si ce n'est qu'on en revient toujours à la même chose et que c'est pas les copains de promos qui fixent les salaires des "grands patrons" mais leurs actionnaires/employeurs.................... et là, on en revient aux différences d'appréciations pour évaluer la "valeur" d'un exécutant !
le gouvernement il s'en bas les rouleaux du salarie de trucmuche................... au mieux il payera 47,5% d’impôts sur le revenu et au pire il défiscalisera.......... ce qui revient à dépenser son pognon en france pour ne pas avoir à payer des impôts dessus............. et dépenser son pognon ça génère de la tva et sa fait vivre des pans entier de l'économie................... alors les discours politiques sur la régulation des haut salaires c'est du flan.................. tout comme leurs réactions indignées chaque fois qu'un patron s'en va avec un pactole.......... 
poil à gratter a écrit :RCT-10 a écrit :poil à gratter a écrit :le problème c'est que c'est comme partout................... le véritable patron c'est celui qui paye ! et dans les grandes entreprises, celui qu'on appelle "grand patron" n'est qu'un salarié qui sert d'écran de fumée à ceux qui dirigent vraiment...................... et les véritables patrons sont les actionnaires qui décident eux-même du salaire qu'ils octroient à leur salarié........... fût-il gratifié du titre de pdg ! ce sont pas des philanthropes et s'ils décident de le payer 200 c'est qu'ils ont l'espoir qu'il leur en rapporte 500................ et leurs critères de performance sont bien éloigné de ceux que tu énumères...............
Que les critères de performance des actionnaires soient différents des miens... pas de problème, c'est tout à fait normal, et dans la nature des choses. Mais que les journalistes, les politiciens, les économistes, les membres du gouvernement aient les mêmes critères que les actionnaires et pas les miens ?!?? c'est ça qui me choque !!! C'est eux qui nous expliquent à longueur d'articles qu'ils sont trop forts leurs copains de promo des grandes écoles (comme par hasard) ! Ben moi je pense qu'ils sont nuls à chier... Et que si ils veulent se casser, qu'ils se cassent. On verra si tous les pays du monde vont se disputer leur compétence... J'en doute !
tu as parfaitement raison.................. si ce n'est qu'on en revient toujours à la même chose et que c'est pas les copains de promos qui fixent les salaires des "grands patrons" mais leurs actionnaires/employeurs.................... et là, on en revient aux différences d'appréciations pour évaluer la "valeur" d'un exécutant ! le gouvernement il s'en bas les rouleaux du salarie de trucmuche................... au mieux il payera 47,5% d’impôts sur le revenu et au pire il défiscalisera.......... ce qui revient à dépenser son pognon en france pour ne pas avoir à payer des impôts dessus............. et dépenser son pognon ça génère de la tva et sa fait vivre des pans entier de l'économie................... alors les discours politiques sur la régulation des haut salaires c'est du flan.................. tout comme leurs réactions indignées chaque fois qu'un patron s'en va avec un pactole..........
Et bien, tu as raison... alors qu'ils disent ça... et arrêtent de nous servir la soupe ! Surtout les journalistes ! eux, en l’occurrence, ils ne font pas leur métier !
Elle est rentrée choisir de la BD et au moment de me régler,le son de sa voix m'a foutu des frissons partout !!!une joie .............je lui dit mais vous etes de chez moi avec cet accent que je n'ai pas entendu depuis si longtemps,elle me dit,ben je suis de Villeurbanne la rue Dedieu à 150 m du 20 cours de la république ou j'ai bossé 4 ans chez Komaver,ho................... que se fut bon.... une vraie petite Lyonnaise née à Lyon!! un pur régal t'entendre ce magnifique accent!! elle le portait bien!!!
Ca m'a foutu une peche et le sourire pour la journée...!! et elle m'a pris pour 30€ de BD en ++++ 
Xicon64 a écrit :Elle est rentrée choisir de la BD et au moment de me régler,le son de sa voix m'a foutu des frissons partout !!!une joie .............je lui dit mais vous etes de chez moi avec cet accent que je n'ai pas entendu depuis si longtemps,elle me dit,ben je suis de Villeurbanne la rue Dedieu à 150 m du 20 cours de la république ou j'ai bossé 4 ans chez Komaver,ho................... que se fut bon.... une vraie petite Lyonnaise née à Lyon!! un pur régal t'entendre ce magnifique accent!! elle le portait bien!!! Ca m'a foutu une peche et le sourire pour la journée...!! et elle m'a pris pour 30€ de BD en ++++
ET alorrrrrrrrssssssssss?
LOUIS2 a écrit :Xicon64 a écrit :Elle est rentrée choisir de la BD et au moment de me régler,le son de sa voix m'a foutu des frissons partout !!!une joie .............je lui dit mais vous etes de chez moi avec cet accent que je n'ai pas entendu depuis si longtemps,elle me dit,ben je suis de Villeurbanne la rue Dedieu à 150 m du 20 cours de la république ou j'ai bossé 4 ans chez Komaver,ho................... que se fut bon.... une vraie petite Lyonnaise née à Lyon!! un pur régal t'entendre ce magnifique accent!! elle le portait bien!!! Ca m'a foutu une peche et le sourire pour la journée...!! et elle m'a pris pour 30€ de BD en ++++
ET alorrrrrrrrssssssssss?
Han quelle chute décevante ! Je voyais déjà le film romantique dégoulinant, le diner aux chandelles, la sortie en bateau sur l'océan à pêcher la sardine, le nuit torride sur le comptoir du magasin... non, juste une carte postale du pays et 30 € dans le biniou, rien d'autre qui fasse rêver le peuple et mouiller les jeunes filles.
Rougekitache a écrit :LOUIS2 a écrit :Xicon64 a écrit :Elle est rentrée choisir de la BD et au moment de me régler,le son de sa voix m'a foutu des frissons partout !!!une joie .............je lui dit mais vous etes de chez moi avec cet accent que je n'ai pas entendu depuis si longtemps,elle me dit,ben je suis de Villeurbanne la rue Dedieu à 150 m du 20 cours de la république ou j'ai bossé 4 ans chez Komaver,ho................... que se fut bon.... une vraie petite Lyonnaise née à Lyon!! un pur régal t'entendre ce magnifique accent!! elle le portait bien!!! Ca m'a foutu une peche et le sourire pour la journée...!! et elle m'a pris pour 30€ de BD en ++++
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Han quelle chute décevante ! Je voyais déjà le film romantique dégoulinant, le diner aux chandelles, la sortie en bateau sur l'océan à pêcher la sardine, le nuit torride sur le comptoir du magasin... non, juste une carte postale du pays et 30 € dans le biniou, rien d'autre qui fasse rêver le peuple et mouiller les jeunes filles.
Les cinquantenaires et +
Les histoires d'amour impossibles sont les plus belles C'est ce que je me disais encore tout à l'heure chez le fleuriste ou le jeune gars est craQuant
Claude a écrit :Les histoires d'amour impossibles sont les plus belles C'est ce que je me disais encore tout à l'heure chez le fleuriste ou le jeune gars est craQuant
On tombe dans le domaine du rêve, ou de l'histoire d'amour vrtuelle