Annonce

Attention : retrouvez les sujets de vos équipes préférées dans le forum clubs.

Nous allons faire évoluer les forums jusqu'au mois de septembre afin de les rendre plus interactifs.

3° mi-temps

Je propose le CDI spécifique Le " V.S.D "

#29

al87 a écrit :

hôtels , restos ,sont pour la tva à 2% ,mais avec ta prime de 1000€ ,tu vas les tuer ,et ce ne sera pas 120h mais 180h payees 120h et surtout la fermer, on a vu ce que ca à donne sous Sarko avec toutes leurs promesses cool

Je propose qu'on laisse le salarié se demmerder comme un homme ou une femme,je pose les termes du contrat spécifique,libre aux partis de les respecter. Apres tu peux continuer à payer les assedics et des impots pour les chomeurs c'est un choix politique,de toutes façons des 40% de charges pour les entreprises,ça c'était hier,va falloir faire beaucoup moins !! c'est tout.

Rien ne vaut le rugby en F3-Retour aux clochers des villages et des valeurs du maillot,les vraies.....

#30

ma femme travail dans l'hotellerie, et a refusé un contrat de ce style il y a quelques années, elle était en cdd a ce moment la, et le patron lui a proposé un CDI vendredi samedi et dimanche de nuit. soit 30h de nuit par semaine, le salaire etait a peu pret le smic, mais quand elle en a discuté avec des collègues, ils lui ont fait comprendre que eux, qui travail de jour touchaient plus grace aux différente prime de panier (heure repas) qu'il n'y a pas quand tu commence a 21h30 et fini a 7h30. donc elle aurait travaillé de nuit pour moins bien payé. je ne sais pas ou tu t'es renseigné sur l’hôtellerie, mais du boulot il y en a deja beaucoup, quand tu es diplomé si tu veux bossé tu trouve en 15 jours max. que ce soit diplomé par un CAP ou bien le BTS tourisme hôtellerie.

#31

pat11 a écrit :

ma femme travail dans l'hotellerie, et a refusé un contrat de ce style il y a quelques années, elle était en cdd a ce moment la, et le patron lui a proposé un CDI vendredi samedi et dimanche de nuit. soit 30h de nuit par semaine, le salaire etait a peu pret le smic, mais quand elle en a discuté avec des collègues, ils lui ont fait comprendre que eux, qui travail de jour touchaient plus grace aux différente prime de panier (heure repas) qu'il n'y a pas quand tu commence a 21h30 et fini a 7h30. donc elle aurait travaillé de nuit pour moins bien payé. je ne sais pas ou tu t'es renseigné sur l’hôtellerie, mais du boulot il y en a deja beaucoup, quand tu es diplomé si tu veux bossé tu trouve en 15 jours max. que ce soit diplomé par un CAP ou bien le BTS tourisme hôtellerie.

Xicon n' a pas besoin de se renseigner, il résolvait déjà des équations différentielles à l'âge de six semaines !

C'était mieux au stade de l'Isle.

 

#32

Xicon64 a écrit :

Le VSD 13000€ à l'année(12 x 1000 +(rectifié) 1000 en 13eme mois) (nombre d'heures effectives 1260h) car 6 semaines de congés payés

j'ai loupé un truc ou je ne tombe pas comme toi ? tu dis 1260h sur un an pour moi un an à 52 semaine si tes semaines font 30h (1260/30) = 42 semaine il en manque 10. pour moi six semaine en moins sur 52 ça fait pas 42 mais 46 soit 1380h travaillé et donc les 10.31 l'heure net n'est plus bon 13000/1260 = 10.31 mais 13000/1380 = 9.42 / h un smic annuel de 9.53 par 35h donne un salaire brut de 17 340€ et donc NET annuel de 13 356 €

Dernière modification par pat11 (10/09/2014 16:39:24)

#33

30 le week end soit tes 1000€ net + 20% de travail de we à 10/jour. Et ta prime tu te la fout aukul et tu l'integre au salaire...une prime n'est pas un salaire et ne compte pas pour la retraite... ....monsieur Joel Gataz de La Fontaine du boulevar Alsace et Lorraine 64100 Bayonne

"SAVOIR SE CONTENTER DE CE QUE L'ON A:C'EST ETRE RICHE"
....LAO TSEU....père fondateur du Taoïsme

"L'Homme qui murmurait à l'oreille des pottok

#34

papajoxet a écrit :

30 le week end soit tes 1000€ net + 20% de travail de we à 10/jour. Et ta prime tu te la fout aukul et tu l'integre au salaire...une prime n'est pas un salaire et ne compte pas pour la retraite... ....monsieur Joel Gataz de La Fontaine du boulevar Alsace et Lorraine 64100 Bayonne

CDI Prime obligatoire 6 semaines de congés 30h de boulot en 3 jours j'ai pas parlé de travailler la nuit Pour moi c'est une solution à un certain probleme,on perds 200 000 emplois environ par an!! ça suffit...faut taper tout azimut. Maintenant on paye 3.5 millions de gens au chomage et autant qui ne sont plus indemnisés,par contre avec mon VSD on peut aller faire la guerre au black dans un secteur qui ne peut pas faire autrement,visiblement. Puis faut sortir de ce dogme ""travail du week-end et se sortir les doigts du cul,maintenant il y a du boulot à prendre,faut y aller puis ça peut servir de strapontin dans la vie active!! Mon idée est bonne j'en démords pas.

Dernière modification par Xicon64 (10/09/2014 16:44:11)

Rien ne vaut le rugby en F3-Retour aux clochers des villages et des valeurs du maillot,les vraies.....

#35

Plusieurs choses. Tout d'abord ta proposition ne tient pas la route car discriminatoire. Quid des personnes qui travaillent du Lundi au Samedi ? L'autre problème, c'eswt de rendre obligatoire des choses. La seule chose qui devrait être obligatoire, c'est le salaire minimum.

#36

Xicon64 a écrit :
papajoxet a écrit :

30 le week end soit tes 1000€ net + 20% de travail de we à 10/jour. Et ta prime tu te la fout aukul et tu l'integre au salaire...une prime n'est pas un salaire et ne compte pas pour la retraite... ....monsieur Joel Gataz de La Fontaine du boulevar Alsace et Lorraine 64100 Bayonne

CDI Prime obligatoire 6 semaines de congés 30h de boulot en 3 jours j'ai pas parlé de travailler la nuit Pour moi c'est une solution à un certain probleme,on perds 200 000 emplois environ par an!! ça suffit...faut taper tout azimut. Maintenant on paye 3.5 millions de gens au chomage et autant qui ne sont plus indemnisés,par contre avec mon VSD on peut aller faire la guerre au black dans un secteur qui ne peut pas faire autrement,visiblement. Puis faut sortir de ce dogme ""travail du week-end et se sortir les doigts du cul,maintenant il y a du boulot à prendre,faut y aller puis ça peut servir de strapontin dans la vie active!! Mon idée est bonne j'en démords pas.

Pas travailler la nuit , le w-end dans les CHR ???? Ben, çà va pas être facile de kitter son taf à 20H00. wink

"Il faut toujours viser la lune, car même en cas d'échec, on atterrit dans les étoiles."
O.Wilde

#37

la sup a écrit :
Xicon64 a écrit :
papajoxet a écrit :

30 le week end soit tes 1000€ net + 20% de travail de we à 10/jour. Et ta prime tu te la fout aukul et tu l'integre au salaire...une prime n'est pas un salaire et ne compte pas pour la retraite... ....monsieur Joel Gataz de La Fontaine du boulevar Alsace et Lorraine 64100 Bayonne

CDI Prime obligatoire 6 semaines de congés 30h de boulot en 3 jours j'ai pas parlé de travailler la nuit Pour moi c'est une solution à un certain probleme,on perds 200 000 emplois environ par an!! ça suffit...faut taper tout azimut. Maintenant on paye 3.5 millions de gens au chomage et autant qui ne sont plus indemnisés,par contre avec mon VSD on peut aller faire la guerre au black dans un secteur qui ne peut pas faire autrement,visiblement. Puis faut sortir de ce dogme ""travail du week-end et se sortir les doigts du cul,maintenant il y a du boulot à prendre,faut y aller puis ça peut servir de strapontin dans la vie active!! Mon idée est bonne j'en démords pas.

Pas travailler la nuit , le w-end dans les CHR ???? Ben, çà va pas être facile de kitter son taf à 20H00. wink

Je pense que toi et Olivier vous déviez le sujet ,Olivier parle de descrimination,je suis sur le cul,les VSD sont vraiment faits pour des emplois bien spécifiques. Il n'y a rien d'extraordinaire,ni de démagogique!! C'est un contrat clair,qui permet un emploi du temps vraiment spécifique,c'est un cdi de 1000€ net + 13eme mois + 6 semaine de congés payés maintenant on peut continuer à filer 430€ d'rmi pour kedal et en pures pertes pour tout le monde,c'est completement idiot...le travail change,on est un pays qui n'a plus beaucoup de richesse si ce n'est le tourisme et je ne cache pas que ce contrat est destiné en priorité à ça + certains magasins qui vont ouvrir 7/7 surtout si sarko revient c'qui visiblement ne fait aucun doute,on ouvre un éventail intelligent aux emplois de demain les seuls susceptibles de rester valable dans ce pays Dans une semaine il y a 7 jours or aujourd'hui la semaine de boulot c'est 35h,forcément tu ne vas plus bosser que 5 jour et meme 4 comme mon épouse 4 X 8h45 = 35h Du lundi au jeudi ensuite on fait quoi ?????? des entreprises qui justement bossent surtout du vendredi au dimanche soir ?? on continue de gonfler pole-emploi et de verser des milliards pour keutchi ?? Restos Hotel magasins Maison de retraite Garde à domicile Accompagnement des personnes agées à domicile et j'en passe. Donc un contrat spécifique qui concerne des besoins spécifiques,c'est aussi con que ça. Puis pour finir 1000€ net pour 120h de boulot meme le VSD je pense pas me gourrer en disant que ça peut interesser quelques milliers de personnes et je sais de quoi je parle.

Dernière modification par Xicon64 (10/09/2014 17:48:37)

Rien ne vaut le rugby en F3-Retour aux clochers des villages et des valeurs du maillot,les vraies.....

#38

Xicon64 a écrit :
la sup a écrit :
Xicon64 a écrit :

CDI Prime obligatoire 6 semaines de congés 30h de boulot en 3 jours j'ai pas parlé de travailler la nuit Pour moi c'est une solution à un certain probleme,on perds 200 000 emplois environ par an!! ça suffit...faut taper tout azimut. Maintenant on paye 3.5 millions de gens au chomage et autant qui ne sont plus indemnisés,par contre avec mon VSD on peut aller faire la guerre au black dans un secteur qui ne peut pas faire autrement,visiblement. Puis faut sortir de ce dogme ""travail du week-end et se sortir les doigts du cul,maintenant il y a du boulot à prendre,faut y aller puis ça peut servir de strapontin dans la vie active!! Mon idée est bonne j'en démords pas.

Pas travailler la nuit , le w-end dans les CHR ???? Ben, çà va pas être facile de kitter son taf à 20H00. wink

Je pense que toi et Olivier vous déviez le sujet ,Olivier parle de descrimination,je suis sur le cul,les VSD sont vraiment faits pour des emplois bien spécifiques. Il n'y a rien d'extraordinaire,ni de démagogique!! C'est un contrat clair,qui permet un emploi du temps vraiment spécifique,c'est un cdi de 1000€ net + 13eme mois + 6 semaine de congés payés maintenant on peut continuer à filer 430€ d'rmi pour kedal et en pures pertes pour tout le monde,c'est completement idiot...le travail change,on est un pays qui n'a plus beaucoup de richesse si ce n'est le tourisme et je ne cache pas que ce contrat est destiné en priorité à ça + certains magasins qui vont ouvrir 7/7 surtout si sarko revient c'qui visiblement ne fait aucun doute,on ouvre un éventail intelligent aux emplois de demain les seuls susceptibles de rester valable dans ce pays Dans une semaine il y a 7 jours or aujourd'hui la semaine de boulot c'est 35h,forcément tu ne vas plus bosser que 5 jour et meme 4 comme mon épouse 4 X 8h45 = 35h Du lundi au jeudi ensuite on fait quoi ?????? des entreprises qui justement bossent surtout du vendredi au dimanche soir ?? on continue de gonfler pole-emploi et de verser des milliards pour keutchi ?? Restos Hotel magasins Maison de retraite Garde à domicile Accompagnement des personnes agées à domicile et j'en passe. Donc un contrat spécifique qui concerne des besoins spécifiques,c'est aussi con que ça. Puis pour finir 1000€ net pour 120h de boulot meme le VSD je pense pas me gourrer en disant que ça peut interesser quelques milliers de personnes et je sais de quoi je parle.

Je n'ai pas parlé de travail de nuit kono....mais de travil de we qui mérite un plus....donc payé au smic + 10% Dans ta liste...seul les magasins dans leur ensemble choment le dimanche, alors je ne vois pas d'avancée.

"SAVOIR SE CONTENTER DE CE QUE L'ON A:C'EST ETRE RICHE"
....LAO TSEU....père fondateur du Taoïsme

"L'Homme qui murmurait à l'oreille des pottok

#39

Si ma mémoire est bonne dans les années 70, chez Renault à Cléon l'horaire VSD avait été mis en place, la rémunération était beaucoup plus élevée et les candidats très nombreux sur la base du volontariat.

fidèle supporter de la tribune NORD de l'USM ( celle ou l'hiver nous ne sommes que 4 ou 5) peu mais de qualité, le froid conserve. ALLEZ LES PETITS VERTS

#40

Armand v. a écrit :

Comment fait-on pour aller à la messe ?

Mécréant ! Il y a des messes en semaine, tu peux y aller tous les matins et tous les soirs quand tu est dans une grande agglomération ! Sinon l'idée est intéressante, mais combien de CHR peuvent ils remplir une offre pleine samedi + dimanche ? Parlant des restaurants, peu sont ouverts pour les 4 repas du W.E. Je ne pense pas que ce soit une question de trouver du personnel, c'est qu'ils ne peuvent remplir et assurer leur point mort.

#41

Le Biérofrogue a écrit :
Armand v. a écrit :

Comment fait-on pour aller à la messe ?

Mécréant ! Il y a des messes en semaine, tu peux y aller tous les matins et tous les soirs quand tu est dans une grande agglomération ! Sinon l'idée est intéressante, mais combien de CHR peuvent ils remplir une offre pleine samedi + dimanche ? Parlant des restaurants, peu sont ouverts pour les 4 repas du W.E. Je ne pense pas que ce soit une question de trouver du personnel, c'est qu'ils ne peuvent remplir et assurer leur point mort.

Salut l'ami smile Le moral des troupes est bon au LMR ? La montée c'est maintenant comme dirait ce bon François ?

C'était mieux au stade de l'Isle.

 

#42

La prière sur place est "tolérée" chez Renault, de toute façon tolérée ou pas......

fidèle supporter de la tribune NORD de l'USM ( celle ou l'hiver nous ne sommes que 4 ou 5) peu mais de qualité, le froid conserve. ALLEZ LES PETITS VERTS

3° mi-temps