Cet article peut surprendre et casse beaucoup d'idées reçues

forzaol a écrit :

Bof tres septique car deja 35 H c'est pas beaucoup et au niveau compétitivité on est presque deja largué et c'est encore le consommateur qui va payer les pots cassés !! Le probleme est bien plus complexe est le vers est dans le fruit et seul une grosse revolte nous remettra a flot.

Fais un p'it effort : ne confonds pas compétitivité et productivité ! Travailler plus c'est bien beau mais si c'est pour s'emmerder à essayer de rattraper les chinois sur le prix d'un produit de merde où on a rien à gagner c'est foutu d'office. La démarche demande aussi le travail des patrons...dignes de ce nom ! Il faut innover ce qui a un coût que je ne détaillerai pas et il faut se battre sur les créneaux des produits sophistiqués (type Airbus, etc.) qui sont des produits à haute valeur ajoutée donc qui ne sont pas des produits employant la main d'oeuvre de base d'où la formation nécessaire plut^^ot que la révolte !

olivier a écrit :

Les chiffres de Rocard sont faux. Les américains et les allemands travaillent plus que les français. Les USA n'ont que 2 semaines de congés payés.

Non, ils sont justes mais tu ne dis simplement pas la même chose que lui ! Lui : "En France, les salariés travaillent en moyenne 36,5 heures par semaine, contre moins de 33 heures en Allemagne et moins de 31 aux Etats-Unis", Toi : annuellement 1679 h par an en France annuellement 1904 en Allemagne En résumé, c'est la technique du "faire parler les chiffres !" ou du comparer les choux et les raves...les unités sont différentes ! C'est finalement du boneteau politique ! Ne marchent que ceux qui le veulent bien... Bon ceci dit on a 5 semaines de congés payés donc restent 47 semaines de boulot (48 les années bissextiles , heureusement que c'est tous les 4 ans !). Petit calcul 1679/ 36, 5 = 46 semaines donc en France ! 1904/ 33 = plus de 57 semaines en Allemagne !!! y sont forts les teutons de référence

Dernière modification par Quintalshark (27/01/2013 21:28:30)