facteurix a écrit :JauneNoir a écrit :Gadget5863 a écrit :Il faut arrêter avec les couts de déplacements, cela représente en moyenne entre 7 voir 9% du budget
13 c'est le nombre Max de déplacement (hors PO)
Location d'un bus ==> 1000 Euros Maxi pour deux jours avec chauffeur ( et combien de club n'ont pas déja un bus pour l'équipe premiere ??) donc 1000x 13 =13000 €
Carburant ==> 30L au 100 , sur l'année cela fait pour Marcq qui a le plus de KM 9500 km a faire soit 9500 ; 100 x 30 = 2850 Litres à 2 € le litre ( oui je prend large ) = 5700€
Location hotel ==> Chambre a 100€ soit pour 45 pers = 4500€ la aussi je suis très large ( 1 chambre par pers) donc 4500x 13 = 58500€
Repas ==> 45 pers à 80 € par repas == 3600€ que je multiplie par 3 car on sait que les gars, ils mangent tout le temps = 10800€ soit pour la saison 140400€
Donc ce qui revient le plus cher c'est les repas: 140400€ (la encore, je ne prend pas en compte le fait que les clubs qui recoivent prennent soit en partie soit en totalité le cout des repas après match)
Location ( ou entretien (si le bus est au club, oui je sais la aussi je suis trés large) : 13000€
Carburant :5700€
Hotel : 58500€
Total = 140400 + 5700 + 74100 + 58400 = 278600€
278600€ sur un budget de minimum de 2 100 000 ( chiffre de l'année dernière) = cela correspont a 13% du budget et vous avouerez que j'ai pris large dans les calculs.
Maintenant faite la même chose avec la masse salariale et vous arrivez a combien, allez je dirais minimum 45% du budget.Et je ne parle pas des transactions pour avoir tel ou tel joueur.
CQFD c'est que le cout de déplacement ne peut pas être ( ou du moins a lui seul) le pramétres qui met les clubs dans le rouge ou alors, on reste au niveau du dessous en refusant la montée.
Ou alors, on reduit la voilure .
Tout a fait d'accord avec Gadget, il faut cesser de se focaliser sur les déplacements. La masse salariale est bien entendu le poste numéro un dans le budget des équipes. Si certains clubs ont la folie des grandeurs au niveau du recrutement et prennent des risques financiers inconsidérés eh bien qu'ils en assument les conséquences et arrêtent de sans cesse se plaindre du fonctionnement de ce championnat. Tout le monde connaît les contraintes en acceptant d'y participer.
Sauf que dans votre analyse vous évoquez des clubs en SASP et le montant des déplacements ( correctement chiffré) n'entre pas dans le budget du club dans sa globalité … une SASP avec 2 M€ de budget n'a rien à voir avec un club avec un budget global de 2M€ pout TOUS les licenciés . Langon , Marcq , Hyères , Vienne …je ne pense pas que ces clubs soient en SASP donc impactés par les déplacements
La je pense que c'est une piste de travail à la FFR.passage des clubs en SASP obligatoire avec des garanties financières
Aujourd'hui, il y a encore des clubs qui prétendent et c'est tout à leur honneur monter en PRO D2 mais qui conservent des statuts qui sont devenus quasi obsoléte depuis La professionnalisation du rugby ( qui date de 1995).
Oui,il y a des chantiers a lever pour éviter les catastrophes sans “ânnoner” a tout va" c'est de la faute de la nationale 1,de la nationale 2, de la surenchère, vive le c'était mieux avant “, il y a un moment d'ailleurs je dirais même plus, 😀 ” a un moment donné " la FFR doit revoir son institution et surtout sa facon de gérer les clubs qui devient , on le constate jour après jour, de plus en plus archaïque , désuète et qui ne correspond plus aux besoins des clubs.
La FFR a créer un monstre en instutuant la LNR pour se débarrasser de la gestion des budgets , des problèmes liés au professionnalisme, du sponsoring, de la gesrion TV etc etc, maintenant que la LNR est dépositaire de tout le secteur Elite et que cela marche de plus en plus fort au niveau des rentrées financières et bien c'est la Fille (LNR) qui distribue l'argent de poche à la mère (FFR).
Pas anormal puisque que la FFR n' a pas voulue évoluer avec sa fille et lui a donner les clefs de la bourse.
Il y a 10 ans en arrière, un club de F1 avait en moyenne un budget inférieur à 400 000€ aujourd'hui, il tourne a 1 voir 1,5 M€ et on ne change pas les status, cela devient presque …… co….mique. Il faut absolument revoir tout cela pour éviter des crises et surtout revoir les “budgets prévisionnels” en imposnt u minima bloqué sur un compte pour assurer auminima les salaires pendant 2 ou 3 mois, on éviterait des catrastrophes sociales.
Dernière modification par Gadget5863 (19/07/2024 12:53:40)
